企业动态 | 以考促学强技能，PA视讯shouji信息顺利召开首批企业职业技能等级认定考试

为进一步完善企业人才评价体系，有助于员工专业技能提升与职业开展，PA视讯shouji信息技术（深圳）有限公司于2026年3月29日，在深圳市南山区顺利组织召开了企业人力资源管理师（中级）职业技能等级认定考试。本次考试由公司自主组织实施，并在人社局提前完成备案，认定顺利获得后颁发的证书全网可查，具有较高的行业认可度与职业价值，为员工拓宽职业开展路径给予了有力支撑。

考试当天，员工们精神饱满、准时赴考，在签到环节有序配合工作人员完成信息核对，随后依次参与理论考试与实操考核。考场中，大家沉着思考、规范作答，扎实展现出人力资源管理专业知识与岗位实操能力，充分展现了持续进取的学习风貌。整场考试组织严谨、流程规范，确保了评价工作公平、公正、公开。

人社局相关专家全程督导本次考评工作，并召开专项指导。考试圆满落幕，专家组仔细查阅考评资料、流程记录等材料，全面检视考试组织、命题阅卷、考场管理等各环节落实情况，严格对照技能人才评价相关政策要求，对公司本次首批考评工作给予充分肯定。同时，专家组围绕考评流程优化、评价标准细化等方面提出针对性指导意见，助力公司进一步规范技能人才评价体系、提升认定工作质量，确保评价结果更具公信力与行业认可度，切实落实国家支持企业自主召开技能人才评价的政策导向。

作为重视人才梯队建设的企业，PA视讯shouji信息始终将人才培养与评价放在重要位置。本次职业技能等级认定考试，不仅为员工给予了检验专业能力、获取权威认证的机会，也体现了公司持续构建系统化、规范化人才开展体系的坚定决心。未来，公司将召开更多工种、更多方向的技能等级认定，为员工成长成才搭建更广阔平台，持续为企业高质量开展注入人才动能。